KPSS SİZ ATAMA İÇİN NE YAPILMALI ?

Atanamayan öğretmenler sitemize gönderdikleri maillerde KPSS siz atama yapılmasını istiyorlar. Bunun içinde aşağıdaki yöntemleri söylüyorlar...

İşte o mail;
Sınavsız atama projesi

1-her şeyden önce yığılma olan bölümlerin kontenjanları azaltılmalı.

2-emeklilik için 55 yaş sınırı konulmalı

3-eğitim fakültelerinin süreri 4 yıldan 5 yıla çıkarılmalı son iki yıl staj uygulaması ile geçirilmeli.son iki yılda aynı ücretli öğretmendeki gibi belli miktarda öğretmenlere maaş verilmeli ve sigortası başlamalı.bu uygulamada her öğretmene belli bir puan verilmeli.bu puan ilerde kpss puanının hesaplanmasında kullanıcalak

4-ücretli öğretmen kaldırılmalı burdan doğan boşluk atama yapılarak ve staj uygulaması ile doldurulmalı.staj uygulaması ile öğretmene gerçek deneyimde kazandırılmış olacak

5-birçok belirsizliğe yol açan kamu personeli seçme sınavı ortadan kalkmalı ve sınavsız bir şekilde kpss puanı şu şekilde hesaplanmalı:

Ünv giriş puanının, ünv diploma notunun ve staj uygulamasında aldığı puanların ortalamasından ortaya kpss puanı çıkmalı.atamalar buna göre yapılmalı.burdaki alınacak ağırlıklı ortalamar önemine göre belirlenmeli.

6-biranda bütün öğretmenlerin atanması şuan mümkün değil ama yığılma olan bölümlere biran önce çözüm bulunmalı.gerekirse ek eğitim verilerek diğer bölümlere kaydırılmalı ya da polislik ve memurluk gibi alanlarda avantaj sağlamalı.böylelikle 80 üstü alıp bekleyen arkadaşlarımızın mağduriyetleri kısmende olsa ortadan kaldırılmış olur.bir taraf çok düşük puanlarla atanırken bir taraf yüksek puanlarla ataması yapılmıyor.böylelikle üst sınırı biraz aşağı çekmiş oluruz.

Sonuç:

Eğer yukardakiler uygulanırsa emekli olan öğretmenlerden , uygulama sonucu eğitim fakültelerinin bir yıl geç mezun vermesinden ve bazı arkadaşlarımızın başka alanlara kaydırılmasından dolayı büyük bir boşluk olur ve bu boşlukların atama sonucu doldurulmasıyla şuan atama bekleyen büyük çoğunluğun en az üçte birlik kısmı eritilmiş olur. (yaklaşık 100 bine yakın atama)

Peki bu yıl ne olacak diye sorabilirsiniz.55 atama sözünden asla taviz verilmemeli ağustos ayı içinde normal kpss sınavına göre atama yapılmalı geri kalan mezunlar için bir yıllık staj programı uygulanmalı ve kpss puanı yukardaki şartlara göre hesaplanmalı.böylelikle sınavdan kurtulmuş olacağız ve yığılmamın büyük bir kısmı erimiş olacak.seneye doğacak büyük boşlukta büyük bir atama olacak.atanma ihtimali düşük olan bölümlerin şansı artırılmış olacak.diyelim ki bir öğretmen ilk yılında ataması yapılmadı puanı yetmedi.ikinci yıl tekrar staj uygulamasından belli bir puan alır ve kpss puanına eklenir ve böylelikle ilk yılda ataması yapılmayan bir öğretmenin bir kaç yıl sonra atanma şansı artar.herkes geleceğini buna göre planlar.şuan ki en büyük sıkıntılarımızdan birisi de önümüzü görememektir.herkes geleceğini bu şekilde planlamış olacak ve şuan ki belirsizlikten kurtulacağız

Bu uygulama sonucunda öğretmen arkadaşlarımızın bir çoğu atanmış olacak ve özel kurumlarda da öğretmen açığı ortaya çıkacak.böylelikle özel kurumları düşünen arkadaşlarımız orda hakkettikleri şartlarda çalışma şansını yakalayacaklar.biliyorsunuz ki şuan elimiz kolumuz onlara bağlı olduğundan hakkettğimizin karşılığını alamıyoruz.ama öğretmen açığı ortaya çıkarsa durum bizim lehimize değişecektir.kısacası şuan belirtilen 300 bin öğretmenin hepsinin kısa zaman içinde atanmasına da gerek kalmayacaktır.

Özet olarak:uygulanması zor olmayan ve öğretmen adaylarına doğru bir şekilde aktarıldığında herkesin kabul edebileceği hem yıllar geçtikçe ataması yapılmayan öğretmenlere çözüm olacak hem de ataması az olan bölümlerin atamasının artmasını sağlayacak bir uygulamadır.yeni mezun olacakları da kpss den kurtaracak bir uygulamadır.bu fikri hepimiz sahip çıkar ve uygulanması için baskı oluşturursak bunu kabul ettirmek hiç zor olmayacaktır.sınavı kim ister ki?sendikalarda destek olacaktır.

Mebpersoneli.com