KHK ile yapılan değişiklikleri bölümler halinde ele alacağımızı, ilk konumuz olan MEB Teşkilat Yasası değişiklikleri (1): Yer değiştirmeler yazımızda ele almıştık. İkinci konu olarak da MEB Teşkilat Yasası Değişiklikleri (2) Rotasyon başlığıyla ele almıştık. Üçüncü konuyu da özellikle Ek dersleri ilgilendiren mali haklara ayırıyoruz…
Bilindiği gibi hiçbir fiili ders görevleri bulunmadığı halde ek ders alan personeller bulunmaktaydı. Bunun doğru olmadığının adı ders olan bir ödemenin dersle ilgisi olmayanlara ödenmesinin yanlış olduğunu defaten vurgulamıştık. “Derse girmeyene ek ders ödenmemelidir" başlıklı yazımızda da bu konuyu detaylı ele almıştık.
Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici Ve Öğretmenlerinin Ders Ve Ek Ders Saatlerine
İlişkin Karar 2006 yılında tamamen değiştirilmiş
ve öğretmenlerin bir çok hakları bu kararla ellerinden alınmıştı.
Yüksek Lisans, Doktora yapmış öğretmenlere (ek dersin %25-%40) fazla ödemesinin kaldırılması gibi…
Bu esaslarda yer alan;
“MADDE 10- (1) İlgili mevzuat hükümleri ile tespit
edilen inceleme, araştırma, planlama, programlama, yönetim, denetim,
eğitim ve öğretim gibi görevlerinden;
a) Bakanlık merkez teşkilâtında görevli; müsteşar, müsteşar
yardımcısı, talim ve terbiye kurulu başkanı ve üyeleri, teftiş kurulu
başkanı, strateji geliştirme başkanı, genel müdür, I. hukuk müşaviri,
genel müdür yardımcısı, bakanlık başmüfettişi, bakanlık müfettişi,
bakanlık müfettiş yardımcısı, bakanlık müşaviri, hukuk müşaviri, savunma
sekreteri, basın ve halkla ilişkiler müşaviri, daire başkanı, müdür,
şube müdürü, talim ve terbiye kurulu uzmanı, eğitim uzmanı, malî
hizmetler uzmanı, savunma ve sivil savunma uzmanı, uzman, şef ve
raportörlerin haftada 15 saati,
b) Bakanlık taşra teşkilâtında görevli; millî eğitim müdürü, millî
eğitim müdür yardımcısı, şube müdürü, tesis müdürü, sivil savunma
uzmanı, uzman, ilköğretim müfettişi, ilköğretim müfettiş yardımcısı ve
şeflerin haftada 15 saati,
EK MADDE 1 – (1) (24/11/2008-2008/14575 B.K.K.) İl
millî eğitim müdür yardımcısı, ilçe millî eğitim müdürü ve şube
müdürlerine haftada 10 saat, ilköğretim müfettişi ve ilköğretim müfettiş
yardımcılarına ise haftada 5 saat daha ek ders ücreti ödenir.”
Hükümlerine göre bakanlık merkez yada taşra teşkilatında görev
yapan yukarıda yazılı tüm personeller …Şube müdürü, tesis müdürü,
İl-İlçe Milli Eğitim Müdürü, Şube Müdürü, Şef… ek ders ücreti
almaktaydılar
Bu personellerden örneğin Şefler ek ders aldıklarından diğer kamu
personelinin aldığı ek ödemeyi ise alamamaktaydılar. Ek ders alması
nedeniyle ek ödemeleri ödenmeyen özellikle Şef’ler memurlardan daha az
maaş almakla karşı karşıya kalmaktaydılar. Bu durum il-İlçe müdürleri,
Şube Müdürleri... için de geçerli iken onlara 2008 de yapılan
düzenlemeyle ilave ek ders ödemesine geçilmişti.
Yeni çıkan 652 sayılı KHK ile dersle ilgisi olmayan Eğitim Öğretim
Hizmetleri sınıfında görev yapmayan bu personele ek ders ödenmesine son
verilmektedir.
KHK 42.maddede yer alan;
“(3) Kadro karşılığı sözleşmeli olarak istihdam edilenler ile
öğretmen kadrolarında bulunanlar (örgün ve yaygın eğitim kurumlarında
öğretmen unvanlı kadrolardaki yöneticiler dâhil) hariç olmak üzere,
Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı kadrolarında fiilen çalışan personele
en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dâhil) % 200’ünü
geçmemek üzere her ay ek ödeme yapılabilir. Bakanlık merkez teşkilatı
ile il ve ilçe millî eğitim müdürlüklerinde görevlendirilen ve ek ders
ücreti almayan öğretmenler de bu ek ödemeden yararlanır. Ek ödemenin
oranı ile usûl ve esasları; görev yapılan birim ve iş hacmi, görevin
önem ve güçlüğü, görev yerinin özelliği, çalışma süresi, personelin
sınıfı, kadro veya görev unvanı, derecesi, atanma usûlü ile emsali veya
benzeri görev ve unvanlarda bulunan personele malî haklar kapsamında
yapılan her türlü ödemeler dâhil almakta oldukları toplam ödeme
tutarları gibi kriterler birlikte veya ayrı ayrı dikkate alınarak,
Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine Bakan tarafından belirlenir. Bu
ödemelerde 657 sayılı Kanunun aylıklara ilişkin hükümleri uygulanır ve
bu ödemelerden damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesinti
yapılmaz. Bu fıkrada belirtilen ek ödemeden yararlananlara 375 sayılı
Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3 üncü maddesi uyarınca ek ödeme
yapılmaz.
(4) Öğretmen kadrolarında bulunan ve fiilen öğretmenlik yapanlar
(örgün ve yaygın eğitim kurumlarındaki öğretmen unvanlı kadrolarda
fiilen yöneticilik yapanlar dâhil) haricindeki Bakanlık merkez ve taşra
teşkilatı personeline, fiilen yapılmayan ders karşılığı ek ders ücreti
ödenmez.”
Hükümleri gereği dersle ilgisi olmayan fiilen derse girmeyen personele ek ders ödenmeyecektir.
Bu kadrolarda görev yapanlar yani daha önce ek ders alan, öğretmen olmayan
personele “Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı kadrolarında fiilen çalışan
personele en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dâhil) % 200’ünü geçmemek
üzere her ay ek ödeme yapılabilir.”
Hükmüne göre ek ödeme yapılacaktır.
Yani ek dersleri kesilirken mağdur edilmeyeceklerdir.
Ek ödeme tutarı ise daha önce yayımlandığımız
gibi; "% 200' e kadar ek ödeme; 1.224,74 TL, % 190' da 1.163,50
TL %180' de 1102,26 TL, % 170' de 1041,02 TL, % 160' da 979,79 TL, % 150' de
918,55TL, % 140' da 857,31 TL, % 130' da 796,08 TL, % 120' de 734,84 TL, % 110'
da;673,60 TL, % 100' de 612,37 TL” şeklinde olacaktır.
Buna ise Maliye Bakanlığının görüşü alınarak Milli Eğitim Bakanı
tarafından karar verilecektir. Daha önce ücretlerle ilgili düzenlemeler
Bakanlar Kurulu Kararına bağlanmakta iken bu kez yetki bakana
verilmiştir.
Bu tutar belirlenirken tabii ki bulunulan makam, sınıf, kadro, kıdem, iş yükü… gibi hususlar gözetilecektir.
Bu düzenlemeye İl-İlçe Milli Eğitimde yada bakanlıkta görevlendirilen ve okullarında derse girmeyen öğretmenler de tabidirler.
Bu düzenleme acilen yapılmalıdır. Aksi halde 15 Ekim 2011 maaşında bu
personeller mağdur olacaklardır. Çünkü 14 Eylül 2011 itibari ile
yürürlüğe giren bir kanun söz konusudur.
MEB bu düzenlemeyi yaparken Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici Ve
Öğretmenlerinin Ders Ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar’da de
değişiklik yapmalıdır.
Bu değişiklikler tüm eğitim camiasını ilgilendirmekte ve beklenmektedir. Örneğin;
- Yüksek Lisans Doktora yapmış öğretmene geçmişte olduğu gibi ilave ek ders ödenmesi,
- Yöneticilere egzersiz hakkının tekrar verilmesi,
- Yöneticilerin maaş karşılığı ders saatinin 6 saatten 1 saate indirilmesi,
Bu konuda ayrıca daha önce ele aldığımız yazılarda sadece 6 saat ders
giren bir müdürün 20 saat minimum ücret atmasının doğru olmadığını
belirtmiştik. Yöneticiler girmedikleri halde bu kadar saat ücret
almaktadırlar. Bunun yerine bu kişilere mali olarak mağdur edilmeyecek
şekilde makam tazminatı yada ek ödeme verilmesi daha uygun olacaktır.
Adı ders olan bir konuda fiilen yapılmayan bir görevde ücret verilmesi
uygulamasına son verilmelidir.
- Danıştay kararlarına rağmen Karar’a işlenmeyen hususların işlenmesi,
- Anadolu ve Fen Lisesi gibi çok daha rahat eğitim kurumlarında
görev yapan yöneticilerin genel liselerde yada ilköğretim okullarında
görev yapan yöneticilerden daha fazla ücret almaları, (yukarıda
eşitlenmesi yada iş yüküne göre bir artış yapılması)
- İkili eğitim yapan okul yöneticilerinin ek ders adaletsizliği…
… ve
Tüm bu düzenlemelerin önümüzdeki ay başına yetiştirilmesi yerinde olacaktır.
Maksut BALMUK
Eğitim Yöneticisi
Kaydol:
Kayıt Yorumları (Atom)
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder